Gestionati corect, legal si avantajos orice activitate care vizeaza angajatii dintr-o institutie publica!


Fiti la curent cu legislatia muncii specifica domeniului public, in vigoare ACUM!
Aplicati exemplar cele mai recente reglementari privind salarizarea personalului
  din Institutiile Publice, atat pentru bugetari, cat si pentru personalul contractual! 
Manageriati corect Resursele umane din institutia publica!
Acum puteti face toate acestea in deplina conformitate cu legislatia in vigoare!

    

«Consilier Legislatia Muncii. Resurse Umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual» va ofera acum CADOU 3 luni de ajutor GRATUIT in orice problema specifica domeniului Public! 
 
Printre ultimele modificari legislative se numara mult controversata Lege a salarizarii unice. Prin prezenta lege se doreste: 
  • Eliminarea disfunctionalitatilor salariale existente in sistemul public de salarizare;
  • Cresterea substantiala a salariilor de baza pentru personalul din educatie
  • Avansarea in gradatii se va face din 5 in 5 ani, prin majorarea salariului de baza avut cu procente cuprinse intre 2,5 si 7,5%
  • Stabilirea salariilor de baza ca valori nominale in lei pentru anul 2022, eliminarea coeficientilor de ierarhizare si a valorii de referinta utilizate in prezent
  • Stabilirea aceluiasi nivel de salarizare pentru functiile comune existente in cadrul familiilor ocupationale
  • Acordarea primei de vacanta anuale, sub forma de vouchere de vacanta
...si multe alte prevederi care vor afecta sistemul prezent de salarizare.
     
Ziua mea de munca incepe si se termina cu acest instrument fabulos! Este atat de performant, incat nici nu ma mai obosesc sa consult alte surse. Stiu sigur ca ma tine la curent cu orice reglementare legislativa, ma ajuta sa o inteleg si daca am vreo problema, mi-o rezolva! Ce mi-as mai putea dori? Am cel mai bun consilier!” - Anda Manescu, director HR, Braila
     
 
Cum ar fi sa STITI SIGUR ca toate problemele pe care le aveti pe ordinea de zi se vor rezolva rapid si perfect legal? Ca daca aveti nevoie de vreo solutie sigura si legala, aveti pe cine intreba? 
 
Comandati abonamentul dvs. la Consilier Legislatia Muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual! Experimentati personal ce inseamna sa aveti la-ndemana oricand:
toata legislatia specifica celor 3 domenii: legislatia muncii, HR si salarizare pentru Institutii Publice
legislatie actualizata, comentata, ilustrata de exemple sugestive, sfaturi si atentionari
spete rezolvate, modele de completare corecta in REVISAL, modele de documente importante 
consultanta specializata gratuita pentru problemele cu care va confruntati (15 intrebari/abonament)
 
NOU! Beneficiati de CONSULTANTA TELEFONICA gratuita, marti, o data pe luna, in intervalul 14:00-16:00.    
 


Cat de mult inseamna pentru dvs. acest Consilier?

De departe, cea mai mare provocare, pentru contabilii si sefii de HR dintr-o institutie publica, o reprezinta aplicarea corecta a legislatiei specifice in domeniu. Datorita diverselor categorii de angajati, apar diferente de aplicare a legii in nenumarate cazuri: de la angajare, la salarizare, evaluare, ba chiar si la sanctionare! In plus, legea difera de la domeniu public la domeniu privat.
 
Va oferim acum instrumentul complet care va scapa de necazuri - Consilier Legislatia Muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual! Va aduce:
  CUNOASTERE:  
 
Consilier Legislatia Muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual va pune acum la dispozitie cea mai documentata si mai actuala lucrare dedicata Institutiilor Publice! Va ofera raspunsuri clare, documentate si mai ales LEGALE daca vreti sa stiti, spre exemplu:
 
Ce salariu capata o angajata transferata la un alt sediu al unitatii de invatamant?
Cum se face salarizarea personalului platit din fonduri publice?
La cate zile libere au dreptul anual lucratorii din sectorul bugetar?
Cum se acorda tichetele de masa in format electronic?
Cum se acorda indemnizatia de conducere in cazul bugetarilor?
 
Sau daca vrei sa aflati:
Care este nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari?
Cat timp poate fi detasata o persoana intr-o institutie publica?
Care sunt “fractiunile” legale din concediul de odihna pe care salariatii unitatilor bugetare sunt obligati sa le efectueze in anul calendaristic respectiv?
Totul despre cumularea pensiei anticipate cu veniturile salariale
 
Consilier Legislatia Muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual va aduce toate informatiile legislative de care aveti nevoie in probleme legate de:

acte normative relevante
angajatii bugetari
concediere angajati in sectorul bugetar
concediere colectiva
delegare/detasare
concediu de odihna
concursuri pentru ocuparea posturilor vacante
evaluare performantelor personalului bugetar
formare profesionala
conflicte de munca
dosarul progesional al functionarilor publici

 
Sunt dezbatute si exemplificate subiecte precum:

cumul surse de venit
control si preventie (capitol nou fiindca e important sa stiti ce va asteapta daca incalcati legea si cum sa preveniti eventualele erori de aplicare)
munca de noapte
ore suplimentare
pensionarea din sectorul bugetar etc.
evaluarea cadrelor didactice/personalului MAI/functionarilor publici/personalului contractual din justitie
incetarea raportului de munca
incetarea raportului de serviciu
incompatibilitati in sectorul bugetar
salarizare pentru fiecare categorie in parte
negociere
  
Click aici pentru Cuprinsul complet al lucrarii!
 

  SIGURANTA  
 
E important sa cunoasteti toate aceste informatii legislative, in formatul pe care vi-l ofera Consilierul?
Noi spunem ca este VITAL! Pentru ca diferentele existente intre domenii va pot conduce la erori de aplicare a legii, foarte scump platite prin amenzi sau chiar procese pe rol la curtile de justitie! Astfel: 

daca in aceeasi institutie publica, un functionar public si un salariat se abat de la disciplina impusa, atunci ei
  vor fi “judecati” dupa reglementari legislative diferite: pe cand salariatul (persoana angajata cu contract) trebuie sanctionat conform Codului muncii, functionarul public se supune hotararilor unei comisii de disciplina, reglementata prin HG nr. 1.344/2007.
daca in domeniul privat, salarizarea este rezultatul unei negocieri, in sistemul bugetar aceasta este stabilita
  prin act normativ, in limita bugetului. 
ocuparea posturilor vacante se face prin interviu si perioada de proba in mediul privat, pe cand in sistemul
  bugetar posturile sunt scoase obligatoriu la concurs
evaluarea performantelor in domeniul bugetar este mult afectata de subiectivismul conducatorilor institutiei,
  spre deosebire de sectorul privat, unde performanta pe piata este cel mai apreciat criteriu
negocierea este exclusa in cazul functionarilor publici numiti prin act administrativ unilateral, spre deosebire
  de mediul privat, unde salariatul are acest drept.
 
Capitolele din lucrare urmaresc legislatia la zi, o comenteza si o exemplifica. Toate studiile de caz si spetele prezentate in lucrare au solutii verificate, insotite temeiuri legale in vigoare! 
 
 
Lucrarea este actualizata periodic! Este exclusa astfel posibilitatea utilizarii unor articole de lege abrogate, actiune ce ar putea conduce la erori de aplicare a legii aspru sanctionate de lege!
 
In plus, informatiile legislative specifice comentate, sfaturile si atentionarile va parvin din cea mai sigura sursa!

Lucrarea CD Consilier Legislatia muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual este realizata de dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, doctor in drept, specializarea dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in dreptul muncii in cadrul Institutului National de Magistratura si membru in Consiliul Stiintific al Institutului de Cercetari Juridice al Academiei Romane.
Precizarea doamnei Raluca Dimitriu este cel mai bun motiv care justifica achizitia acestui instrument:

Legislatia de drept a muncii aplicabila personalului bugetar este complet diferita de cea aplicabila in sectorul privat. Spre deosebire de sectorul privat, unde piata este cel mai eficient regulator, sanctionand orice eroare, in sectorul public nu exista intotdeauna un feedback al activitatii economice care sa demonstreze corectitudinea si eficienta activitatii personalului. De aceea, legea intervine aici mai adanc, impunand conditii, termene si proceduri.
      
“Intr-adevar! La fiecare problema ivita trebuie sa verific cerintele exacte ale legislatiei specifice pentru bugetari, in cazul nostru. Ori Consilierul acesta pentru institutii publice este excelent! Te invata cum sa salarizezi (de exemplu, ca tot se schimba iar legea acum!) si daca trebuie sa imparti bani la cadre didactice, la personal sanitar sau din MAI. Si ce bine e sa ai totul strans la un loc, sa nu mai alergi bezmetic dupa toate informatiile si sa pierzi timp valoros! Si pe de-asupra sa mai fii si sigur ca informatiile respecta legislatia de ultima ora!” Credeti-ma! E aur curat!
Georgeta Laurian, HR , Navodari
       
   
SOLUTIE RAPIDA, LEGALA SI ECONOMICA pentru fiecare problema cu care va confruntati
 
Dispuneti acum de cel mai practic instrument de informare legislativa si consultanta specializata!
 
Abonamentul la Consilier Legislatia muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual va ofera:
 
1. Lucrarea de baza pe CD – contine informatie specializata, structurata logic pe capitole si subcapitole cu titluri sugestive, la care accesul se face rapid cu doar 1 singur click! Paginile contin pictograme care atentioneaza cititorul asupra prezentei pe pagina a definitiilor, sfaturilor, exemplelor sau atentionarilor venite din partea specialistilor.
 
2. Serviciu GRATUIT de actualizare periodica. Lucrarea se actualizeaza periodic cu informatii legislative, noutati din domeniu si studii de caz relevante. Dispuneti acum in munca dvs. de experienta profesionala a unui grup de experti in legislatia si dreptul muncii.

3. Serviciu de consultanta PERSONALIZATA GRATUITA din partea specialistilor, in scris, pe e-mail, in limita a 15 probleme/abonament, oricand aveti nevoie! 

4. Racordare permanenta la noutatile din domeniu prin newsletter electronic.
 
5.
NOU! Beneficiati de CONSULTANTA TELEFONICA gratuita, marti, o data pe luna, in intervalul 14:00-16:00.
 
“Cel mai mult ma ajuta studiile de caz prezentate in lucrare, exemplele si comentariile solutiilor oferite in contextul legii! Am rezolvat multe probleme ghidandu-ma dupa exemplele oferite! Mi se pare nepretuit! Daca stai sa te gandesti ca zilnic platesti doar 1,6 lei pentru consultanta… N-ai mai sta pe ganduri!” - Constantin Verdes, contabil, Bucuresti
  
  
Beneficiile dumneavoastra ca abonat
 
Comandati acum abonamentul dvs. la Consilier Legislatia muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual! 
 
Va ajuta sa aveti solutie de fiecare data cand un semn de intrebare legat de aplicarea legislatiei apare. 
 
Va ofera toate informatiile legislative de care aveti nevoie, solutiile pentru problemele cu care va confruntati si suport 100% practic pentru punerea corecta in practica a literei de lege! Indiferent ca este vorba despre:
     legislatia muncii in institutiile publice
     HR
     salarizarea bugetarilor sau a personalului contractual!
 
Sunteti permanent la curent cu toate actele normative in vigoare care reglementeaza legislatia muncii atat pentru personalul bugetar, cat si pentru cel contractual.
 
Cunosteti TOATE diferentele existente intre legislatia muncii specifica mediului bugetar si celui privat, de la angajare pe post, salarizare, negocierea salariilor, evaluare, acordarea concediului de odihna, rezolvarea conflictelor de munca, formare profesionala, promovare si pana la sanctionare.
 
Aveti permanent la indemana legislatia comentata, sfaturi si recomandari avizate

Stiti cum sa evitati toate situatiile generatoare de erori, aspru sanctionate prin amenzi
 
Evitati erorile de aplicare a legii, litigiile de munca, dar si conflictele cu reprezentantii legii.
 
Alegeti Consilier Legislatia muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual! Confera actiunilor dvs.:
Siguranta deciziilor
Lipsa stresului
Economie de timp, energie si bani!
Castig financiar prin aplicarea sfaturilor specialistilor.
 
Consolidati-va pozitia intr-o perioada in care reducerile de personal bugetar constituie cea mai frecventa solutie pentru micsorarea cheltuielilor! Obtineti aprecierea superiorilor pentru profesionalismul actiunilor dvs.!
 
 
 
Alegerea va apartine!

Cu tot respectul, 

Carmen PAUN, 
Manager de produs
Divizia Editoriala Legislatia Muncii
Rentrop&Straton
 
 PS. CADOUL dvs.: +3 luni de abonament GRATUIT! 
 
Astfel, acum platiti doar 694 lei + 5% TVA pentru 12+3 luni de consiliere profesionista din partea expertilor Rentrop&Straton! Oferta este valabila doar luna aceasta! 
 
In plus, daca in primele 30 de zile ale abonamentului simtiti ca nu este ceea ce va trebuie, puteti renunta! Produsul beneficiaza de GARANTIE SPECIALA “Toti banii inapoi!” care iti permite recuperarea banilor in aceasta situatie. Tot ce trebuie sa faceti este sa returnati produsul, in perfecta stare, pe adresa editurii si primiti banii inapoi!

 

Formular de comanda

Bifati produsele dorite:


Persoanele care au comandat produsul CD Consilier Legislatia Muncii. Resurse umane. Salarizare pentru bugetari si personal contractual (abonament 12 luni + 3 luni CADOU) au fost interesate si de:


Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale si de marketing.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.